@INBOOK{Czyrka2021:i6482,
	author="{Czyrka, Krzysztof and Drozdowski, Grzegorz}",
	title="{Skuteczność zwinnego zarządzania w warunkach zmienności otoczenia}",
	year="2021",
	type="rozdział w monografii naukowej",
	language="pl",
	booktitle="{Współczesna gospodarka – wyzwania, dylematy, perspektywy rozwoju . Tom 1}",
	publisher="{Akademia im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim}",
	pages="75--85",
	url="http://cwn.ajp.edu.pl/2022/18/76/",
	keywords="zarządzanie; zespół; Agile; zwinne zarządzanie; management; team; Agile project management",
	abstract="{W ostatnim czasie obserwujemy wzrost zainteresowania metodami dotyczącymi
zarządzania projektami. Szczególnie promowane jest nowatorskie podejście do zarządzania
przedsięwzięciami nazywane zarządzaniem zwinnymAgile1. Uwagę przykuwa dodatkowo
fakt iż, twórcy tego podejścia wskazują, że zwinne zarządzanie może być wykorzystywane
właściwie bez ograniczeń w każdym obszarze zarządzania. Zwinne zarządzanie projektami
(ang. Agile project management) zmienia podejście nie tylko do procesów wytwórczych,
zarządzania zmianą czy ryzykiem2. To nowatorskie myślenie o zarządzaniu i organizacji
pracy. Mając na uwadze powyższe, autor za cel artykułu obrał przedstawienie głównych
założeń Agile, a także dokonanie oceny efektywności metodyki Agile w zarządzaniu
zespołem badanej organizacji.; Recently, we have observed an increase in interest in project management methods.
An innovative approach to project management called Agile management is particularly
promoted. Additionally, attention is drawn to the fact that the creators of this approach
indicate that agile management can be used virtually without limitations in every area
of management. Agile project management changes the approach not only to manufactu
ring processes, change management and risk management. It is innovative thinking about
management and work organization. Considering the above, the aim of the article was to
present the main assumptions of Agile and to analyze the use of Agile tools in managing
the team of the analyzed organization.}",
}