@ARTICLE{Jaśkiewicz2024:i8134,
	author="{Jaśkiewicz, Jacek}",
	title="{Równość i niedyskryminacja w systemie realizacji unijnej polityki spójności}",
	year="2024",
	type="artykuł naukowy",
	language="pl",
	journal="{Studia Wschodnioeuropejskie}",
	issn="2450-0267",
	number="21",
	pages="196--212",
	url="https://swe.uw.edu.pl/Nr%2021.pdf",
	keywords="Równość; niedyskryminacja; polityka spójności; Equality; non-discrimination; cohesion policy",
	abstract="{Celem unijnej polityki spójności jest redukcja różnic społecznych i ekonomicznych w obrębie Unii oraz wspieranie jej spójności gospodarczej i społecznej wśród państw członkowskich. Realizacja tych celów odbywa się w ramach zarządzania dzielonego, które
pozostawia państwom członkowskim pewną swobodę w projektowaniu i wdrażaniu systemów pomocy unijnej na swoim terytorium.
Akty prawa traktatowego Unii oraz wynikające z nich zasady horyzontalne określają granice tej autonomii, które są precyzowane w unijnych aktach ustawodawczych. W rozporządzeniach unijnych polityki spójności wskazano zasady, które powinny być uwzględniane na poziomie krajowym. Dla realizacji celów tej polityki szczególne znaczenie mają zasady równości, w tym zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn, oraz niedyskryminacji ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, niepełnosprawność, wiek czy orientację seksualną.
Prawo unijne wymaga by zasady te były uwzględniane na poziomie państw członkowskich w krajowych systemach zarządzania funduszami unijnymi. Naruszenie tych zasad godzi bowiem w podstawy integracji europejskiej oraz jej aksjologię. Dlatego ich zabezpieczenie i realizacja podlegają szczególnej ochronie sądowej. Kluczową rolę w pełni tu unijny Trybunał Sprawiedliwości, wspierany przez orzecznictwo Europejskiego Trybunału Praw Człowieka oraz sądy krajowe. W Polsce funkcje te pełnią sądy administracyjne kontrolujące przestrzeganie zasad równości i niedyskryminacji na poziomie krajowych i regionalnych systemów realizacji polityki spójności}",
}