@ARTICLE{Czyrka2025:i8560,
	author="{Czyrka, Krzysztof}",
	title="{Prawne ramy zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami a gotowość pracodawców do zatrudniania na otwartym rynku pracy – wyniki badań}",
	year="2025",
	type="artykuł naukowy",
	language="pl",
	journal="{Studia Administracji i Bezpieczeństwa}",
	issn="2543-6961",
	volume="18",
	number="18",
	pages="179--190",
	doi="10.5604/01.3001.0055.2282",
	url="https://studia.administracji.i.bezpieczenstwa.ajp.edu.pl/article/552282/pl",
	keywords="rynek pracy; prawo; osoby z niepełnosprawnością; zatrudnienie; labor market; law; persons with disabilities; employment",
	abstract="{Wśród wyzwań demograficznych i gospodarczych Europy kluczowego znaczenia nabiera kwestia kapitału ludzkiego osób z niepełnosprawnościami. Analiza sytuacji tej grupy społecznej w Polsce, na tle innych krajów Unii Europejskiej, wskazuje, że problematyka zatrudniania osób z niepełnosprawnościami ma nie tylko wymiar społeczny, ale również istotne znaczenie w perspektywie prawno-ekonomicznej. Przez wiele lat niski poziom świadomości w zakresie wartości aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy doprowadził w wielu państwach do zaniechań w tej dziedzinie. Negatywne skutki takich zaniedbań odczuwają nie tylko osoby z niepełnosprawnościami, ale także finanse publiczne tych państw, czego przykładem może być Polska.
W pierwszej części artykułu zaprezentowano analizę prawnych ram zatrudniania osób z niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy w Polsce, w drugiej części przedstawiono wyniki badań w zakresie gotowości pracodawców otwartego rynku pracy do zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.}",
}