@ARTICLE{Chomać-Pierzecka2025:i8944,
	author="{Chomać-Pierzecka, Ewa}",
	title="{Identity of the Sustainable Organisation}",
	year="2025",
	type="artykuł naukowy",
	language="en",
	journal="{Język. Religia. Tożsamość}",
	issn="2083-8964",
	volume="2",
	number="32",
	pages="291--303",
	url="https://jezyk.religia.tozsamosc.ajp.edu.pl/article/555646/pl",
	keywords="zrównowazony rozwój; tożsamość organizacji; rozwój ekonomiczny; rozwój społeczny; rozwój środowiskowy",
	abstract="{Zrównoważony rozwój wyznacza kierunek odpowiedzialnego funkcjonowania współczesnych społeczeństw i gospodarek. Orientacja na przyszłość człowieka i otaczający go świat przyjmuje kluczowe znaczenie w tym procesie. Dlatego działaniem koniecznym jest skupienie wysiłków związanych z szeroko pojętym rozwojem zarówno na celach ekonomicznych, społecznych oraz środowiskowych. Zdolność równoważenia wskazanych płaszczyzn nie jest sprawą prostą. Działanie to wymaga bowiem szczególnego skupienia na celach zrównoważonej działalności, przyjęcia zasad i wypracowania technik działania, orientujących organizację w kierunku zrównoważonym, kształtujących jej zrównoważoną tożsamość. Zarysowana problematyka stanowi przedmiot niniejszego artykułu. Literatura przedmiotu wielopłaszczyznowo zgłębia problematykę zrównoważonego rozwoju. Aspekt tożsamości organizacji zrównoważonej nie został jednak w literaturze wyjaśniony w wystarczającym stopniu. Dlatego za zasadniczy cel niniejszego artykułu przyjęto omówienie idei zrównoważonego rozwoju, rozpatrywanego w płaszczyznach: społecznej, środowiskowej i ekonomicznej i wyjaśnienia na tym tle istoty tożsamości organizacji zrównoważonej.}",
}