@ARTICLE{Cywiński2026:i9256,
	author="{Cywiński, Marcin and Rozbejko, Katarzyna}",
	title="{Zastosowanie nowoczesnych technologii w procesach rekrutacyjnych}",
	year="2026",
	type="artykuł naukowy",
	language="pl",
	journal="{Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze}",
	issn="2391-7830",
	number="24",
	pages="139--152",
	doi="10.26366/PTE.ZG.2026.303",
	url="https://journal.ptezg.pl/pl/zeszyty-naukowe/zeszyt-24/artykul-8.html",
	keywords="ICT technology; HR; innovation; business management; innovation activites; human resources; technologia ICT; zasoby ludzkie; innowacja; zarządzanie przedsiębiorstwem",
	abstract="{Rozwój technologii Information and Communication Technology (ICT) spowodował znaczące zmiany w funkcjonowaniu przedsiębiorstw na rynku. Większość organizacji w gospodarce poszukuje sposobów optymalizacji procesów, w tym procesów
rekrutacji pracownika w organizacji. Ich celem jest ograniczenie kosztów i poprawa efektywności działania. Przedsiębiorstwa wychodząc naprzeciw presji czasu i kosztów poszukują okazji do wdrażania nowoczesnych rozwiązań, które umożliwią prowadzenie
skutecznej działalności realizując cele organizacji. Jednym z rozwiązań jest wdrażanie i rozszerzanie zastosowania technologii teleinformatycznych. Celem artykułu jest analiza i ocena wykorzystania nowoczesnych rozwiązań technologicznych w procesie rekrutacji pracowników.}",
}