@ARTICLE{Krasowska-Marczyk2026:i9333,
	author="{Krasowska-Marczyk, Małgorzata}",
	title="{Migracja wojenna z Ukrainy a dynamika polskiego rynku pracy: Wyzwania zarządzania zasobami ludzkimi i administracji (2022–2025)}",
	year="2026",
	type="artykuł naukowy",
	language="pl",
	journal="{Studia Administracji i Bezpieczeństwa}",
	issn="2543-6961",
	volume="20",
	number="20",
	pages="235--247",
	doi="10.5604/01.3001.0055.9582",
	url="https://studia.administracji.i.bezpieczenstwa.ajp.edu.pl/article/559582/pl",
	keywords="rynek pracy; uchodźcy wojenni; ZZL; integracja; Ukraina; brain waste",
	abstract="{Artykuł poddaje analizie proces przekształcania się Polski w „nowy kraj imigracyjny” pod wpływem napływu uchodźców wojennych z Ukrainy. Celem opracowania jest identyfikacja wyzwań dla zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL) oraz administracji publicznej w kontekście przewidywanej „luki retencyjnej”. Wykorzystując syntezę danych statystycznych ZUS i PIE oraz autorską analizę
SWOT z wagą punktową (skala 1–6), autorka wskazuje na dysproporcję między wysoką aktywnością zawodową migrantów a zjawiskiem degradacji zawodowej (brain waste). Analiza uwypukla lukę strategiczną wynikającą z przewagi integracji ekonomicznej nad tożsamościową. Wnioski sugerują, że brak systemowej inkluzji zagraża stabilności zatrudnienia wykwalifikowanych kadr, co w obliczu niekorzystnych prognoz demograficznych stanowi istotne ryzyko dla gospodarki.}",
}