2018

Społeczeństwo i Rodzina

Rocznik: 2018 | Tom: 55 | Numer: 2

artykuł naukowy

polski

PL Celem artykułu jest próba diagnozy problemów, z jakimi borykają się zarządzający podmiotami leczniczymi (szpitalami) oraz kierujący pracą personelu zatrudnionego w oddziałach szpitalnych. Wyzwania i uwarunkowania dotyczą istniejących deficytów w zatrudnieniu kadr medycznych, głównie w grupach zawodowych lekarzy, pielęgniarek i położnych. Problemy te wywierają bezpośredni wpływ na zawieranie kontraktów przez podmioty lecznicze z NFZ, a w konsekwencji na realizację tychże kontraktów w zakresie świadczenia usług zdrowotnych i medycznych. Opisywana i analizowana złożoność zjawiska uwypukla newralgiczną kwestię: optymalne zabezpieczenia zdrowia i życia pacjentów. Analiza została przeprowadzona w szerszym kontekście interpretacyjnym – w perspektywie mechanizmów społecznych, kulturowych i organizacyjnych współczesnej rzeczywistości społecznej.

EN The aim of the article is an attempt to diagnose problems faced by managers of medical entities (hospitals) and managers of the work of staff employed in hospital wards. Challenges and conditions concern existing deficits in the employment of medical staff, mainly in the professional groups of doctors, nurses and midwives. These problems have a direct impact on contracting by health entities from the National Health Fund and, consequently, on the performance of those contracts in the scope of providing health and medical services. The described and analysed complexity of the phenomenon brings out a sensitive issue: optimal health and life protection of patients. The analysis was carried out in a broader context of interpretation – in the perspective of social, cultural and organisational mechanisms of contemporary social reality.

18 - 32

http://www.wydawnictwokul.lublin.pl/sklep/product_info.php?products_id=3799

11

11