Depending on the amount of data to process, file generation may take longer.

If it takes too long to generate, you can limit the data by, for example, reducing the range of years.

Chapter

Download BibTeX

Title

Metody pomiaru wybranych zdolności motorycznych w stanach zmęczenia w diagnozie sprawności motorycznej pracownika niezbędnej dla efektywności pracy

Authors

[ 1 ] Wydział Nauk o Zdrowiu, Akademia im. Jakuba z Paradyża | [ P ] employee

Scientific discipline (Law 2.0)

[3.4] Physical culture science

Title variant

EN Methods of measuring selected motor abilities in states of fatigue in the diagnosis of an employee’s motor skills necessary for work efficiency

Year of publication

2022

Chapter type

chapter in monograph

Publication language

polish

Keywords
PL
  • zdolności motoryczne, zmęczenie, efektywność pracy
EN
  • motor skills, fatigue, work efficiency
Abstract

EN From the point of view of human motor skills, an important role is assigned to motor coordination. It is an external manifestation of the central nervous system (CNS) activity, is genetically determined and is subject to significant changes under the influence of environmental factors. As a result of numerous studies on the causes of movement disorders, it has been noticed that only a fully healthy person is able to show movement in a precise (precise, fast and harmonious) manner, regardless of changing external conditions. For this reason, motor tests are increasingly used to determine the degree or location of CNS disorders. Work, both physical and mental, leads to fatigue, which in turn leads to changes in its efficiency and susceptibility to injuries and diseases. The aim of the research was to identify changes in precision, accuracy and maintaining balance under the influence of fatigue in working-age men who are working. The parameters characterizing the precision and repeatability under the influence of fatigue have significantly decreased, which in the case of works requiring such abilities may turn out to be important from the point of view of both the safety and health of the employee. For the employer, on the other hand, they are an important indicator of work efficiency, and may also be an indicator of changes in working time, its intensity and the need to extend breaks during activities.

PL Z punktu widzenia motoryki człowieka istotną rolę przypisuje się koordynacji ruchowej. Stanowi ona zewnętrzny przejaw czynności ośrodkowego układu nerwowego (OUN), jest uwarunkowana genetycznie i podlega istotnym zmianom pod wpływem czynników środowiskowych. W wyniku licznie prowadzonych badań nad przyczynami zaburzeń ruchowych zauważono, że tylko w pełni zdrowy człowiek potrafi przejawiać ruch w sposób precyzyjny (dokładnie, szybko i harmonijnie) niezależnie od zmieniających się warunków zewnętrznych. Z tego powodu coraz częściej wykorzystuje się testy motoryczne dla określenia stopnia bądź lokalizacji zaburzeń OUN. Praca, zarówno fizyczna, jak i umysłowa, prowadzi do zmęczenia, a to z kolei do zmian w jej efektywności oraz podatności na kontuzje i choroby. Celem badań było wskazanie zmian w precyzji, dokładności oraz utrzymaniu równowagi pod wpływem zmęczenia przez mężczyzn w wieku produkcyjnym czynnych zawodowo. Parametry charakteryzujące precyzyjność oraz powtarzalność pod wpływem zmęczenia istotnie się obniżyły, co w przypadku prac wymagających takich zdolności może okazać się istotne z punktu widzenia zarówno bezpieczeństwa, jak i zdrowia pracownika. Dla pracodawcy są natomiast istotnym wskaźnikiem efektywności pracy, jak również mogą stanowić wskaźnik do zmian czasu pracy, jej intensywności oraz konieczności wydłużenia przerw w trakcie wykonywanych czynności.

Date of online publication

2022

Pages (from - to)

41 - 61

URL

http://cwn.ajp.edu.pl/2022/42

Book

Wiek i staż pracy a postawy i zachowania prozdrowotne różnych grup pracowników

License type

CC BY-NC (attribution - noncommercial)

Open Access Mode

other

Open Access Text Version

final published version

Release date

2022 (Date presumed)

Date of Open Access to the publication

at the time of publication

Ministry points / chapter

20