Zarządzanie talentami we współczesnej organizacji
[ 1 ] Wydział Ekonomiczny, Akademia im. Jakuba z Paradyża | [ P ] employee
EN Talent management in today’s organisation
2023
chapter in monograph
polish
- zarządzanie talentami
- HRM
- management
- HRM
PL Zarządzanie talentami (ZT) należy do najważniejszych trendów europejskich, które będą wpływać na politykę rozwoju pracowników w najbliższym czasie1. Tendencję tę dostrzegamy również w Polsce, czego rezultatem jest deklarowanie potrzeby tworzenia programów rozwoju dla pracowników o największym potencjale, którzy wyróżniają się na tle zespołu określonymi cechami, predyspozycjami, motywacją, umiejętnościami czy wiedzą. Zarządzanie talentami, obok szerokiego zarządzania efektywnego oraz wspierania równowagi między życiem zawodowym a osobistym, uznaje się obecnie za jedno z trzech głównych wyzwań strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL)2 . Mając na uwadze powyższe, celem artykułu jest prezentacja wybranych zagadnień z zakresu zarządzania talentami, a także dokonanie przeglądu przedsiębiorstw z województwa lubuskiego pod kątem wdrożenia programów zarządzania pracownikami utalentowanymi
93 - 103
CC BY-NC (attribution - noncommercial)
other
final published version
11.2023
at the time of publication
20
20