Title
Zarządzanie Służbą Więzienną oparte na ochronie dynamicznej z wykorzystaniem luki kompetencyjnej
Authors
[ 1 ] Wydział Administracji i Bezpieczeństwa Narodowego, Akademia im. Jakuba z Paradyża | [ P ] employee
Scientific discipline (Law 2.0)
Year of publication
2023
Published in
Article type
scientific article
Publication language
polish
Keywords
PL
- Służba Więzienna
- służby państwowe w systemie bezpieczeństwa narodowego
- ochrona dynamiczna
- zarządzanie zasobami ludzkimi
- zarządzanie kompetencjami
- luka kompetencyjna
Abstract
PL Aby system organizacji bazujący na kompetencjach funkcjonował we właściwy sposób, powinny one opisywać możliwie pełny obraz najistotniejszych z punktu widzenia strategii organizacji kompetencji pracowników. Właściwie opracowana grupa kompetencji pozwala na dokonywanie różnego rodzaju ocen i pomiarów poprzez porównanie stanu obecnego ze stanem oczekiwanym lub założonym stanem idealnym. Niniejszy artykuł ma na celu przedstawienie wyników przeprowadzonych analiz dotyczących określenia luki kompetencyjnej dla 14 kluczowych stanowisk funkcjonariuszy Służby Więziennej, w celu skutecznej realizacji zasad ochrony dynamicznej w systemie kadrowym tej organizacji, mającej wpływ na rozwój funkcjonowania tego rodzaju służb w systemie bezpieczeństwa narodowego RP. Główną tezą artykułu jest założenie, że warunkiem wykorzystania i ewaluacji kompetencji w procesie zarządzania Służbą Więzienną jest ich identyfikacja obejmująca elementy takie jak: określenie nazwy ze zdefiniowaniem danej kompetencji; określenie zachowań wskaźnikowych; określenie kategorii personelu i poziomu w hierarchii organizacji jaką jest Służba Więzienna.
Pages (from - to)
21 - 42
License type
other
Open Access Mode
open journal
Open Access Text Version
final published version
Release date
03.2023
Date of Open Access to the publication
at the time of publication
Ministry points / journal
140
This website works thanks to the software SINUS
created by Poznan Supercomputing and Networking Center
Log in to submit to SIS: