W zależności od ilości danych do przetworzenia generowanie pliku może się wydłużyć.

Jeśli generowanie trwa zbyt długo można ograniczyć dane np. zmniejszając zakres lat.

Artykuł

Pobierz BibTeX

Tytuł

Selected anti-discrimination practices in the workplace – prevention of discrimination based on gender/ gender identity and religion

Autorzy

[ 1 ] Wydział Prawa i Bezpieczeństwa, Akademia im. Jakuba z Paradyża | [ P ] pracownik

Dyscyplina naukowa (Ustawa 2.0)

[6.7] Nauki prawne

Wariant tytułu

PL Przykłady wybranych praktyk antydyskryminacyjnych w miejscu pracy – przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na płeć/tożsamość płciową oraz religię

Rok publikacji

2024

Opublikowano w

Studia Administracji i Bezpieczeństwa

Rocznik: 2024 | Tom: 17 | Numer: 17

Typ artykułu

artykuł naukowy

Język publikacji

angielski

Słowa kluczowe
EN
  • discrimination
  • non-binary people
  • transsexual people
  • worldview neutrality
  • manifestation of religious views in the workplace
PL
  • dyskryminacja
  • osoby niebinarne
  • osoby transseksualne
  • neutralność światopoglądowa
  • manifestowanie poglądów religijnych w miejscu pracy
  • konsultacje psycho- logiczne dla pracowników
Strony (od-do)

139 - 166

DOI

10.5604/01.3001.0054.9402

URL

https://studia.administracji.i.bezpieczenstwa.ajp.edu.pl/article/549402/en

Typ licencji

CC BY-NC (uznanie autorstwa - użycie niekomercyjne)

Tryb otwartego dostępu

inne

Wersja tekstu w otwartym dostępie

ostateczna wersja opublikowana

Data udostępnienia

12.2024

Czas udostępnienia publikacji w sposób otwarty

w momencie opublikowania

Punktacja Ministerstwa / czasopismo

40