Tytuł
Elektroniczna ewidencja czasu pracy a wymiar efektywnościowy wynagrodzeń w jednostkach samorządu terytorialnego – studium przypadku
Autorzy
[ 1 ] Wydział Ekonomiczny, Akademia im. Jakuba z Paradyża | [ P ] pracownik
Wariant tytułu
EN Electronic working time records and the efficiency dimension of remuneration in local government units – a case study
Rok publikacji
2025
Opublikowano w
Typ artykułu
artykuł naukowy
Język publikacji
polski
Słowa kluczowe
PL
- rejestracja czasu pracy
- RCP
- jednostka samorządu terytorialnego
- prawo pracy
- efektywność organizacji
Streszczenie
PL W artykule przedstawiono analizę funkcjonowania elektronicznych systemów rejestracji czasu pracy (RCP) w specyficznym środowisku administracji publicznej. Opracowanie stanowi studium przypadku oparte na badaniach empirycznych przeprowadzonych w jednostce samorządu terytorialnego (JST) szczebla powiatowego. Sformułowano tezę, że implementacja systemów RCP jest kluczową determinantą mitygacji ryzyka błędów płacowych oraz optymalizacji procesów rozliczania wynagrodzeń. Główne argumenty oparto na wynikach pogłębionej analizy SWOT z zastosowaniem średniej ważonej oraz badaniach ankietowych, wskazujących na wysoką wiarygodność cyfrowej ewidencji (83% wskazań) przy jednoczesnej identyfikacji barier technologicznych i psychospołecznych. W podsumowaniu wskazano, że automatyzacja ewidencji eliminuje dysfunkcje dokumentacji tradycyjnej i stanowi fundament nowoczesnego zarządzania efektywnością oraz dobrostanem pracowników.
Strony (od-do)
77 - 92
Typ licencji
CC BY-NC (uznanie autorstwa - użycie niekomercyjne)
Tryb otwartego dostępu
inne
Wersja tekstu w otwartym dostępie
ostateczna wersja opublikowana
Data udostępnienia
12.2025
Czas udostępnienia publikacji w sposób otwarty
w momencie opublikowania
Punktacja Ministerstwa / czasopismo
5
Ten serwis działa dzięki oprogramowaniu SINUS
opracowanemu przez Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe
Zaloguj się, aby dodać do SIN: