Tytuł
Wolność sumienia i wyznania a neutralność religijna w miejscu pracy w orzecznictwie Europejskiego Trybunału Praw Człowieka
Autorzy
[ 1 ] Wydział Prawa i Bezpieczeństwa, Akademia im. Jakuba z Paradyża | [ P ] pracownik
Dyscyplina naukowa (Ustawa 2.0)
Wariant tytułu
EN Freedom of conscience and religion versus religious neutrality in the workplace in the case law of the European Court of Human Rights
Rok publikacji
2025
Opublikowano w
Typ artykułu
artykuł naukowy
Język publikacji
polski
Słowa kluczowe
PL
- wolność sumienia i wyznania
- manifestacja przekonań religijnych
- zasada proporcjonalności
- zasada neutralności
- ostentacyjność symboli
Streszczenie
PL Możliwość wyrażania swoich przekonań jest jednym z fundamentów społeczeństwa demokratycznego i jest wartością chronioną na mocy art. 9 Europejskiej Konwencji Praw Człowieka. Jednak wolność manifestowania poglądów, w tym religijnych, nie posiada charakteru absolutnego, a zatem w pewnych okolicznościach może być poddawana ograniczeniom. Pracodawca powołując się na interes firmy (w przypadku podmiotów prywatnych) lub bezstronność świadczonych usług (w przypadku podmiotów publiczno-prawnych) może zażądać od pracownika powstrzymania się od manifestowania poglądów religijnych (poprzez zakaz noszenia symboli, ubioru czy dostosowanie się do grafiku godzin pracy). Do tej pory w większości spraw ETPCz opowiadał się po stronie pracodawców dając prymat zasadzie neutralności jako uzasadnieniu zakazów noszenia symboli religijnych lub odmowy wykonywania pewnych czynności przez pracowników. Osoby dla których wiara stanowi ważny element tożsamości postawione są w gorszej sytuacji niż ateiści czy agnostycy. Dostęp do zatrudnienia może być dla nich utrudniony ze względu na wyznawaną religię.
Strony (od-do)
231 - 249
Typ licencji
CC BY-NC (uznanie autorstwa - użycie niekomercyjne)
Tryb otwartego dostępu
inne
Wersja tekstu w otwartym dostępie
ostateczna wersja opublikowana
Data udostępnienia
12.2025
Czas udostępnienia publikacji w sposób otwarty
w momencie opublikowania
Punktacja Ministerstwa / czasopismo
40
Ten serwis działa dzięki oprogramowaniu SINUS
opracowanemu przez Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe
Zaloguj się, aby dodać do SIN: